GRI-Inhaltsindex

Finden Sie hier unsere (PDF:) Management Ansätze (PDF).

Allgemeine Standardangaben

Strategie und Analyse

Referenz		Verortung
G4-1		Brief an die Aktionäre

Organisationsprofil

		Verortung
G4-3		Liechtensteinische Landesbank AG
G4-4		Unternehmenskultur, Strategie und Ziele, Markenstrategie und Markenausrichtung
G4-5		Vaduz, Liechtenstein
G4-6		Internationale Perspektiven und Zinsen und Währungen
G4-7		Marktkapitalisierung, Aktionärsstruktur und Kursentwicklung
G4-8		Internationale Perspektiven und Zinsen und Währungen
G4-9		Umschlag und Die LLB als Arbeitgeberin
G4-10		Die LLB als Arbeitgeberin, Vielfalt der Mitarbeitenden und Führungskräfte, Aus- und Weiterbildung und Personalvorsorgestiftung
G4-11		keine
G4-12		Nachhaltige Beschaffung und Energieeffizienz und Klimaschutz
G4-13		keine
G4-14		(PDF:) Managementansatz – Organisationsprofil
G4-15		Regulatorische Vorgaben und Entwicklungen und Internationale Steuerthemen
G4-16		Geschäftsprofil, Wissenstransfer, Asset Management, Fund Services, Regulatorische Vorgaben und Entwicklungen, Internationale Steuerthemen und Energieeffizienz und Klimaschutz

Ermittelte wesentliche Aspekte und Grenzen

Referenz		Verortung
G4-17		Nachhaltigkeitsbericht
G4-18		Nachhaltigkeitsauftrag
G4-19		Nachhaltigkeitsauftrag und GRI-Content-Index
G4-20		Nachhaltigkeitsbericht
G4-21		Nachhaltigkeitsbericht
G4-22		Energieeffizienz und Klimaschutz
G4-23		Nachhaltigkeitsauftrag und Nachhaltigkeitsbericht

Einbindung von Stakeholdern

Referenz		Verortung
G4-24		Nachhaltigkeitsauftrag
G4-25		Nachhaltigkeitsauftrag
G4-26		Nachhaltigkeitsauftrag
G4-27		Nachhaltigkeitsauftrag

Berichtsprofil

Referenz		Verortung
G4-28		Kalenderjahr 2016
G4-29		März 2016
G4-30		jährlich
G4-31		kornelia.pfeiffer@llb.li
G4-32		Nachhaltigkeitsbericht
G4-33		keine

Unternehmensführung

Referenz		Verortung
G4-34		Corporate Governance – Grundlagen

Ethik und Integrität

Referenz		Verortung
G4-56		Unternehmenskultur, Strategie und Ziele

Spezifische Standardangaben

Wirtschaftlich

Wirtschaftliche Leistung
Referenz		Verortung		Auslassungsgrund
G4-DMA		(PDF:) Managementansatz – Wirtschaftliche Leistungen
G4-EC1		Leistungsauftrag und Nachhaltige Produkte und Dienstleistungen
G4-EC3		Risikomanagement
G4-EC4		Leistungsauftrag und Nachhaltige Produkte und Dienstleistungen

Marktpräsenz
Referenz		Verortung		Auslassungsgrund
G4-DMA		(PDF:) Managementansatz – Marktpräsenz
G4-EC6		Die LLB als Arbeitgeberin

Indirekte wirtschaftliche Auswirkungen
Referenz		Verortung		Auslassungsgrund
G4-DMA		(PDF:) Managementansatz – Indirekte wirtschaftliche Auswirkungen
G4-EC7		Markenstrategie, Markenausrichtung, Leistungsauftrag und Nachhaltige Produkte und Dienstleistungen
G4-EC8		Leistungsauftrag und Nachhaltige Produkte und Dienstleistungen

Beschaffung
Referenz		Verortung		Auslassungsgrund
G4-DMA		(PDF:) Managementansatz – Beschaffung
G4-EC9		Nachhaltige Beschaffung und Energieeffizienz und Klimaschutz

Ökologisch

Energie
Referenz		Verortung		Auslassungsgrund
G4-DMA		(PDF:) Managementansatz – Energie
G4-EN3		Energieeffizienz und Klimaschutz

Emissionen
Referenz		Verortung		Auslassungsgrund
G4-DMA		(PDF:) Managementansatz – Emissionen
G4-EN15		Energieeffizienz und Klimaschutz
G4-EN16		Energieeffizienz und Klimaschutz

Transport
Referenz		Verortung		Auslassungsgrund
G4-DMA		(PDF:) Managementansatz – Transport
G4-EN30		Energieeffizienz und Klimaschutz

Gesellschaftlich – Arbeitspraktiken und menschenwürdige Beschäftigung

Beschäftigung
Referenz		Verortung		Auslassungsgrund
G4-DMA		(PDF:) Managementansatz – Beschäftigung
G4-LA1		Personalvorsorgestiftung

Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Verhältnis
Referenz		Verortung		Auslassungsgrund
G4-DMA		(PDF:) Managementansatz – Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Verhältnis
G4-LA4		Die LLB als Arbeitgeberin		(PDF:) Managementansatz – Berichtsgrenzen

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Referenz		Verortung		Auslassungsgrund
G4-DMA		(PDF:) Managementansatz – Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
G4-LA5		Faire Vergütung und Arbeitnehmervertretung		(PDF:) Managementansatz – Berichtsgrenzen
G4-LA6		Arbeitsumfeld im Fokus

Aus- und Weiterbildung
Referenz		Verortung		Auslassungsgrund
G4-DMA		(PDF:) Managementansatz – Aus- und Weiterbildung
G4-LA9		Aus- und Weiterbildung		(PDF:) Managementansatz – Berichtsgrenzen
G4-LA10		Aus- und Weiterbildung
G4-LA11		Faire Vergütung und Arbeitnehmervertretung		(PDF:) Managementansatz – Berichtsgrenzen

Vielfalt und Chancengleichheit
Referenz		Verortung		Auslassungsgrund
G4-DMA		(PDF:) Managementansatz – Vielfalt und Chancengleichheit
G4-LA12		Vielfalt der Mitarbeitenden und Führungskräfte

Gleicher Lohn für Frauen und Männer
Referenz		Verortung		Auslassungsgrund
G4-DMA		(PDF:) Managementansatz – Gleicher Lohn für Frauen und Männer
G4-LA13		Faire Vergütung und Arbeitnehmervertretung		(PDF:) Managementansatz – Berichtsgrenzen

Gesellschaftlich – Gesellschaft

Lokale Gemeinschaften
Referenz		Verortung		Auslassungsgrund
G4-DMA		(PDF:) Managementansatz – Lokale Gemeinschaften
G4-SO1		Standortqualität, Produkte und Dienstleistungen, Gemeinnützige Zukunftsstiftung und Mobilitätsmanagement
G4-FS13		Standortqualität und Produkte und Dienstleistungen

Korruptionsbekämpfung
Referenz		Verortung		Auslassungsgrund
G4-DMA		(PDF:) Managementansatz – Korruptionsbekämpfung
G4-SO3		Regulatorisches Umfeld
G4-SO4		Compliance, Segmentergebnis und Regulatorisches Umfeld
G4-SO5		keine Vorfälle

Compliance
Referenz		Verortung		Auslassungsgrund
G4-DMA		(PDF:) Managementansatz – Compliance
G4-SO8		keine Bussen

Gesellschaftlich – Produktverantwortung

Kennzeichnung von Produkten und Dienstleistungen
Referenz		Verortung		Auslassungsgrund
G4-DMA		(PDF:) Managementansatz – Kennzeichnung von Produkten und Dienstleistungen
G4-PR3		Nah bei den Kunden, Marktregionen, Geschäftsprofil, Wissenstransfer und Asset Management
G4-PR5		Kundenorientierung und Segmentergebnis
G4-FS16		Kundenorientierung und Segmentergebnis

Werbung
Referenz		Verortung		Auslassungsgrund
G4-DMA		(PDF:) Managementansatz – Werbung
G4-PR6		Keine Produkte
G4-PR7		Keine Verstösse

Schutz der Privatsphäre des Kunden
Referenz		Verortung		Auslassungsgrund
G4-DMA		(PDF:) Managementansatz – Schutz der Privatsphäre des Kunden
G4-PR8		Digitalisierung und Datensicherheit und Lean Management

Produkt-Compliance
Referenz		Verortung		Auslassungsgrund
G4-DMA		(PDF:) Managementansatz – Compliance
G4-PR9		keine Bussen

Produktportfolio
Referenz		Verortung		Auslassungsgrund
G4-DMA		(PDF:) Managementansatz – Produktportfolio
G4-FS7		Standortqualität, Produkte und Dienstleistungen und Risikomanagement
G4-FS8		Energieeffizienz und Klimaschutz

Diese Seite beinhaltet unter anderem Angaben zum Global Reporting Initiative (GRI) Indikator G4-19 (wesentliche Aspekte).

Erfolgskombination der LLB.

Mensch und Maschine